◆福岡IPOチャレンジ研究会 第3回
カリキュラム：やる気を起こす人事評価制度と人の育て方
講師：有限会社ヒサエダコンサルティング 代表取締役 久枝 良章氏
現在の働き方改革の上で人事評価制度の導入を行っている企業が増えてきた。大規模な企業クラスになれば８割以上が導入している。9割以上の方が、人事評価制度は給与や昇給に直接結び付くと考えてられている為、その評価基準の公開や結果のフィードバック、評価者の訓練などが比喩等不可欠であり、そういった専門項目はアウトソーシングしてでも企業が大きくなっていくためには必要不可欠であることを学びました。
(有)ヒサエダコンサルティング 代表取締役 久枝 良章氏
